نکات مهم درباره شکستگی استخوان کودکان

شکستگی های کودکان

استخوان ها بسیار محکم هستند، ولی حتی استخوان ها نیز مانند مدادهای چوبی تحت فشار خم می شوند و می شکنند. اگر فشار خیلی زیاد یا ناگهانی باشد، استخوان کاملاً می شکند و از هم جدا می شود.  شکستگی انواع مختلفی دارد و استخوان ممکن است مو بردارد یا مانند شاخه درخت کاملاً دو تکه شود.

سایت: Happybaby-co.com

ایمیل: [e-mail]

تلفن و فکس: [phone]

 

گزارش جلسات جهان بینی روزهای چهارشنبه

بسم الله الرحمن الرحیم

 جلسه چهاردهم  از دوره پنجاه و یکم سری کارگاههای آموزشی جهان بینی

کنگره60 ویژه مسافران و همسفران سفر دوم  در روز چهارشنبه مورخ 10/3/93

با استادی مهندس و دبیر خانم زهره با دستور جلسه "وادی پنجم و تأثیر آن روی من 

راس ساعت 15:30 آغاز به کار نمود.

خلاصه سخنان استاد:

دنیا و جهان اعتقادی به درمان اعتیاد ندارد ، یعنی بر این باورند که اعتیاد غیر قابل

درمان است . ولی کنگره 60 اعتقاد دارد که اعتیاد کاملاً قابل درمان است . تخریبهائی

که اعتیاد به جا گذاشته است بر روی سه مولفه است . جسم ، روان و اندیشه .

در دنیا روش درمان منطقی برای اعتیاد وجود ندارد و حتی نمی دانند که اعتیاد

چه نوع بیماری است . تعاریف گوناگونی برای اعتیاد تعریف کرده اند :

کنگره 60 نظریه مسمومیت مزمن و یا ورود سم به بدن را کاملاً ردمی کند...

مدیتیشن-موفقعیت

 :تاثیرمدیتیشن موفقیت در کار

یکی از ترسهای رایج این است که مدیتیشن باعث می‌شود تا شخص، رویایی، فراموش‌کار و بدون محرک و انگیزه شود. این استنباط دقیقاً برخلاف حقیقت است. البته این کاملاً واقعیت دارد که معیارهای شخص تغییر می‌کند، مراقبت و دقت شما بیشتر خواهد شد و ضرورت جنگ مداوم با زندگی‌تان و با اطرافیان‌تان را از دست خواهید داد،ولی این‌که انسانی رویایی و بی تفاوت می‌شوید کاملاً غیر واقعی است. اگر خیال و اعصاب‌تان آسوده و آرام باشد و به زمان حال تمرکز نمایید، بیشتر و بهتر می‌توانید در کار و یا زندگی روزمره، کارآیی بهتر و بیشتر داشته باشید.

اگر دچار مشکلی شده باشید و به این مشکل در زمان حال نگاه کنید  متوجه خواهید شد که نسبت به گذشته با قاطعیت خیلی بیشتر و مؤثرتری از عهدة مشکلات بر می‌آیید. آیا این رؤیا است؟ در حقیقت عدة زیادی از مردم، خلاف آن‌را تجربه می‌کنند. همین‌طور که افراد در ساهاجا یوگا پیشرفت می‌کنند، بطور طبیعی به یک حالت رقابت بدون سرآسیمگی دست می‌یابند، به تدریج به جستجوی صلاح خود و دیگران می‌پردازند، بصورت تکیه گاهی برای دیگران در می‌آیند و همه مایلند با آنها مشورت نمایند. ما نمی‌گوییم که بطور خودکار، مدیر مسئول شرکت‌تان خواهید شد اما مطمئناً متوجه خواهید شد که چگونه اطرافیان شروع به احترام گذاشتن به نظریات شما می‌نمایند.