جدیدترین مطالب فارسی
دانلود عکس و فیلم، دانلود آهنگ جدید، دانلود بازی، مطالب تفریحی جذاب، استخدام، دانلود مداحیجدیدترین مطالب فارسی
دانلود عکس و فیلم، دانلود آهنگ جدید، دانلود بازی، مطالب تفریحی جذاب، استخدام، دانلود مداحیماده 108قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران(جانبازی)
جانبازان و معلولین از نظر وضعیت خدمتی مشمول یکی از بندهای زیر خواهند شد:
الف - پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارآیی از دست رفته ایشان جزئی بوده و امکان ادامه خدمت بدون مشقت برای آنان وجود داشته باشد به خدمت ادامه خواهند داد.
ب - پرسنلی که خسارات وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که ادامه خدمت برای آنان توام با مشقت باشد لکن شخصا مایل به ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه می دهند و در صورت عدم تمایل بازنشسته می گردند.
ج - پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که امکان ادامه خدمت را از آنان سلب نماید و پرسنلی که بیش از یک سال بستری باشند بازنشسته می گردند.
تبصره 1 - تشخیص تطبیق وضعیت پرسنل با این ماده و بندهای آن از نظر پزشکی بر عهده کمیسیون عالی پزشکی می باشد.
تبصره 2 - پرسنلی که بر اساس این ماده بازنشسته می گردند چنانچه حداکثر تا 5 سال پس از بازنشستگی سلامت خود را به نحوی بازیابند که به تشخیص کمیسیون عالی پزشکی امکان ارجاع شغل به آنان وجود داشته باشد در صورتی که واجد صلاحیت اعاده به خدمت باشند با تمایل شخصی و با تصویب مقامات مذکور در ماده 78 این قانون با درجه یا رتبه قبل از بازنشستگی به خدمت اعاده می گردند.
قسمتی از مصاحبه فاش نیوز با مسئول محترم ایثارگران ارتش جناب سرهنگ جعفری در خصوص ماده ۱۰۸ :
فاش نیوز: نحوه پرداخت بعد از احراز جانبازی چگونه است؟
- وقتی جانباز چه کادر چه وظیفه در ارتش درصد جانبازی می گیرد و توسط کمیسیون عالی پزشکی مشمول بند «ج» می شود که یکی از موارد قانونی مذکور در ماده 108 ارتش است به سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح معرفی می شود و به عنوان یک فرد بازنشسته مشمول دریافت مستمری و تحت پوشش بیمه درمانی خانواده قرار می گیرد. جانباز بر حسب وضعیتش مشمول 2 نوع از بند «ج» می شود:
1 – بند «ج» جزئی که استحقاقش در همین حد است.
2- بند «ج» کلی که تبدیل به حالت اشتغال می شود و از مزایای حالت اشتغال برخوردار می شود. همانطور که در ابتدا به آن اشاره نمودم برای اجرای قانون حالت اشتغال پرسنل وظیفه قانون، بنیاد شهید را مکلف کرده است و ما ملزم به معرفی جانباز به بنیاد شهید هستیم. اما متأسفانه تا به امروز ساز و کار اجرای این قانون در بنیاد برای پرسنل وظیفه مهیا نشده است.
به طور کلی بند «ج» دو قسمت می باشد : 1 – جزئی 2 – کلی که به همان حالت اشتغال با در نظر گرفتن دریافت مستمری و بیمه اطلاق می شود، اما در بنیاد در حال حاضر آنها فقط حق پرستاری و ما به التفاوت حقوق حالت اشتغال را می گیرند. ولی در هر صورت تحت اجرای قانون حالت اشتغال مانند همرزمان شهیدشان نیستند. مثلاً یک شهید سرباز که خانواده و همسر داشته، اکنون خانواده وی مطابق با درجه آن شهید حقوق می گیرند و پس از پایان دوره 30 سال بازنشسته می شود و خانواده وی پاداش خواهند گرفت، اما همرزم شهید سرباز که اکنون قطع نخاع شده و 70 درصد بنیاد و 95 درصد ارتش را گرفته ، نه از درجه و نه از حقوق حالت اشتغال مطابق با درجه برخوردار می گردد و وضعیتش هم بعد از 30 سال پایان خدمت مشخص نیست که آیا به وی پاداش تعلق می گیرد یا خیر؟ قانون تصریح دارد که بنیاد این اقدامات را انجام دهد ولی فعلاً بنیاد ساز و کارش را برای اجرای آن تعیین نکرده است.
فاش نیوز: بند «الف» و «ب» ماده 108 را هم توضیح دهید؟
- تفاوت این سه بند در امتیازات است. بند «الف» امتیازاتش بسیار کمتر از بند «ج» است. مثلاً جانباز وظیفه ای که شامل بند «الف» می شود، مستمری شامل حالش نمی شود و همچنین تحت پوشش بیمه هم قرار نمی گیرد؛ فقط کمک هزینه ای هر چند وقت یک بار به صورت پاداش پرداخت می گردد و همچنین کسر خدمت سربازی که شامل حال فرزندانشان می گردد.
بند «ب» بیشتر برای پرسنل کادر است که علی رغم ضایعات وارده بر بدنشان، مایلند ادامه خدمت دهند. بند «ب» در حقیقت همان بند «ج» است که اجرای آن اختیاری است و توسط خود پرسنل انجام می گیرد.
اعضای مشاور ویژه ی دبیر کل مجمع عالی جوانان ایران که بر اساس آئین نامه مدیریت راهبردی جوانان متشکل از یک عضومشاور ویژه دبیرکل و سه عضو دستیار مشاور ویژه می باشند را کادر مشاورین ویژه دبیر می تشکیل می دهند . با عنایت به اجرای طرح جامع مدیریت دوبلری در مجمع عالی جوانان ایران تاکنون شامل 1-خانم الهه روشنی زاده 2-خانم راضیه مهدوی 3-سمیه حسین پور 4-خانم صبارامینه می باشند .عضو کمیته گزینش هیئت عالی نظارت راهبردی جوانان گقت با توجه به تأیید نظر دبیرکل و شورای بازرسی و دایره ی گزینش مجمع عالی جوانان ایران صلاحیت این اعضا جهت رتبه بندی مدیریت احراز وپس از با تشخیص هیئت عالی نظارت مشاور ویژه ی دبیر کل که یکی ازاین 4 عضو را شامل می شود معین و 3 عضو دیگر به عنوان کادر مشاورین تحت مدیریت ایشان فعالیت می کنند .
رئیس هیئت عالی نظارت و راهبردی جوانان در جلسه کارگروه کمیته حقوقی این هیئت گفت حسابهای انسدادی و حقوق معوقه ی پرسنل مجمع عالی جوانان ایران که تا حدودی توقف و عدم پرداخت حقوق به این پرسنل دچاراختلال و وقفه در شورای مدیریت و اجرای برنامه های مالی مجمع شده آقای دکتر نوربخش گفت در جریان رفع توقیف بودجه و انسداد مالی مجمع متأسفانه تا کنون 3 عضو از بهترین مدیران مجمع دچار اختلال فعالیت شده اند به طوری که تاکنون خانم مهندس زهرا باجلان عضو مستعفی این حوزه و دکتر زهرا نیکپور عضو برکنار شده در دایره ی حقوقی مجمع عالی جوانان ایران بوده . آقای دکتر نوربخش تصریح کرد با توجه به عملکرد ضعیف کمیته ی حقوقی هیئت عالی نظارت جهت تصریح در رفع وقفه ی حقوقی مجمع عالی جوانان پرونده ی حقوقی این مجمع را به مدیریت هماهنگی و معاونت اجرایی مجمع واگذار نموده و امیدواریم که آقای دکتر رضا علوی تهرانی که ایشان یکی از قضات برجسته ی دستگاه قضایی کشور می باشد این وقفه سنگین را در اصرع وقت رفع نموده ومعوقات پرسنل این مجمع و فایل های دایره حقوقی را محقق سازد .
زمان اعزام کاروان عتبات عالیات مجمع عالی جوانان ایران که مشتمل بر 18عضواعزامی از طرف مجمع عالی جوانان ایران می باشند طی هفته ی آینده که پایان رفع اشکالات حقوقی و مالی مجمع می باشند به این سفر مقدس اعزام خواهند شد .
مجمع عالی جوانان ایران در اواسط تیر ماه 93 با پرداخت 268400000ریال به حساب سازمان حج و زیارت تدارک این سفر زیارتی و مقدس را برای پرسنل این مجمع فراهم نموده که به علت نوسانات مالی و حقوقی تاکنون موفق به عزیمت این سفر نشده اند . با حضورخانم دکتر صفری راد قائم مقام هیئت عالی نظارت و آقای دکتر حسین صالحی مدیر کل پشتیبانی مجمع عالی جوانان ایران مراسم معارفه ی مدیرکل مجمع عالی جوانان استان تهران برگزار گردید و خانم دکتر زهرا نیکپور بر کرسی مدیریت مجمع عالی جوانان پایتخت تکیه زد .