به گزارش لیزنا، فهرست کتاب های برگزیده برای کودکان با نیازهای ویژه هر دو سال یکبار توسط دفتر بینالمللی کتاب برای نسل جوان IBBY باآثار ادبی برجسته از سرتاسر جهان منتشر میشود. این فهرست شامل آثاری در گروههای متفاوت در زمینه های زیر است: کتابهایی که برای کودکان معلول تولید شدهاند، آثاری که شخصیتهای موجود در آنها معلولیت و ناتوانی دارند، کتابهای پارچهای و کتابهای تصویری که تمامی کودکان چه معلول و چه عادی بتوانند از آنها لذت ببرند.
شورای کتاب کودک به عنوان شعب ملی IBBY کار انتخاب و معرفی آثار برتر تولید شده در ایران را به عهده دارد و هر دو سال یکبار آثاری متناسب با بخشهای ذکر شده را برای داوری و حضور جهانی به این فهرست معرفی میکند.
در این دوره بنا بر تصمیم کمیته جوایز (آثار برای کودکان با نیازهای ویژه) شورای کتاب کودک، کتاب حسی لمسی «دکمهها» ساخته زهرا فرمانی، کتاب «تو لک لکی یا دارکوب» و «چیچی، قاشق و قیچی» از آثار علی خدایی، کتاب «چه و چه و چه یک بچه» نوشته محمد هادی محمدی و کتاب «لالو» نوشتة یوسف قوجق برای داوری و انتخاب نهایی به IBBY معرفی شدند.
از این میان کتاب «تو لک لکی یا دارکوب» اثر زیبای علی خدایی به دلیل منحصر بفرد بودن و تاثیرگذاری ایده و تصاویر برای حضور در فهرست سال 2015 انتخاب شد.
گفتنی است این فهرست بصورت کاتالوگ در اختیار تمام شعبههای ملی در 77 کشور عضو دفتر بینالمللی کتاب برای نسل جوان قرار میگیرد، اصل آثار نیز در نمایشگاههای بینالمللی بسیاری شرکت داده می شوند و سپس در کتابخانه ملی کانادا / تورنتو «مرکز اسناد کتابهای کودکان و نوجوانان معلول» نگهداری می شوند.
پول کاغذی قزاقها به عنوان بهترین اسکناس جهان شناخته شد. اسکناس ۱۰۰۰ تنگه ای قزاقستان بار دیگر به عنوان بهترین اسکناس جهان انتخاب شد. برپایه این گزارش، جمعیت بین المللی اسکناس، اسکناس ۱۰۰۰ تنگه ای قزاقستان را به عنوان بهترین و با کیفیت ترین اسکناس سال ۲۰۱۴ انتخاب کرد. این اسکناس به دلیل طراحی، نقش برجسته، وضوح، اعتبار، جوهر، هولوگرام و سیستم شماره گذاری حائز این ویژگی شده است.
گفتنی است اسکناس های ۱۰۰ دلاری آمریکا، ۵ یورویی اروپا، ۱۰ دلاری کانادا، ۱۰۰ روبلی روسیه، ۵ رئالی برزیل و ۵ دیناری لیبی در بین بهترین اسکناس های جهان قرار دارند
با جمع آوری آرا 5نفر از آقایان به ترتیب زیر به عنوان اعضای اصلی و دو نفر به عنوان اعضای علی البدل انتخاب شدند
1-آقای جواد امیدی
2- آقای کمال اسکندرپور
3- آقای کریم چاره جویی
4- آقای سید حبیب راضی
5- آقای سید مهدی علوی
و
1- آقای علی درگاهی
2- آقای افراسیاب سبحانی
آقای صحاب خلیفه به عنوان بازرس امورمالی
و
آقای هیبت شهبازی به عنوان بازرس علی البدل انتخاب شدند.
از نسیم شال
با جمع آوری آرا 5نفر از آقایان به ترتیب زیر به عنوان اعضای اصلی و دو نفر به عنوان اعضای علی البدل انتخاب شدند
1-آقای جواد امیدی
2- آقای کمال اسکندرپور
3- آقای کریم چاره جویی
4- آقای سید حبیب راضی
5- آقای سید مهدی علوی
و
1- آقای علی درگاهی
2- آقای افراسیاب سبحانی
آقای صحاب خلیفه به عنوان بازرس امورمالی
و
آقای هیبت شهبازی به عنوان بازرس علی البدل انتخاب شدند.
از نسیم شال
این نکته را هم به یاد داشته باشید که هر شخص در زندگی مسئول انتخابهای خود است، چنانچه شما آنچه را که در توان داشتهاید برای هدایت همسرتان و بهبود شرایط زندگی مشترکتان انجام دادهاید، تقصیری متوجه شما نخواهد بود.
در ابتدا به تفاوت تعاریف شغل، کار و حرفه اشاره میکنم و در ادامه به معیارهای انتخاب شغل میپردازم که امیدوارم این معیارها به همسرتان در انتخاب شغلی بهتر کمک کند:
کار: فعالیتی دائمی که به تولید کالا و یا خدمات منتهی میشود و فرد دستمزد دریافت میکند. دائمی بودن، تولید و دریافت دستمزد از ویژگیهای اساسی کار است.
حرفه: مجموعه کارهایی که فرد در طول زندگی خود به آن مشغول است.
شغل: به موقعیتهای شبیه به هم در یک موسسه، اداره یا کارگاه اطلاق میشود.
معیارهای انتخاب شغل: هنگامی که فرد تصمیم به انتخاب شغل میگیرد لازم است این نکات را درنظر بگیرد:
۱ - توانایی ذهنی: مشغول شدن به هر شغلی به میزان معینی از رشد و توانایی ذهنی نیاز دارد. توانایی ذهنی برای انتخاب، آمادگی و اشتغال موفقیت آمیز از اهمیت ویژهای برخوردار است.
۲ - استعداد: مشاغل مختلف به استعدادهای خاص و معینی نیاز دارند. به طور کلی موفقیت در هر شغلی به چندین استعداد نیازمند است. استعداد نحوه و میزان یادگیری فرد را در زمینههای گوناگون مشخص میکند.
۳ - رغبت: و یا به عبارتی همان ترجیحها و موارد دوست داشتنی که فرد در مدت زمانی معین به آن میاندیشد، به انجام آن میپردازد و از آن لذت میبرد.
۴ - شخصیت: به مجموعهای از استعدادها، طرز فکرها، خصوصیات جسمانی، نیازها، خلق و خو و.... فرد گفته میشود. آگاهی از خود و توجه به ویژگیهای شخصیتی در انتخاب بهتر شغل موثر است.
۵ - توجه به واقعیت: این معیار با معیارهای قبلی ارتباط مستقیم دارد؛ به این معنا که در صورتی که فرد در شناخت خود، استعدادها و.... به واقعیت توجه نکند در انتخاب شغل با مشکل مواجه خواهدشد.
۶ - عوامل محیطی: توجه به فرهنگ خانوادگی، طبقه اجتماعی و حتی محل زندگی فرد از لحاظ امکانات نیز در انتخاب شغل موثر است.
درنظر داشته باشید بنانهادن زندگی بر اساس درآمد و توجه به سطح توقعات فردی میتواند زندگی راحتتر و بیدغدغه تری را برای شما فراهم کند. همچنین علاقه به پیشرفت و میل به بهتر کردن شرایط زندگی و تلاش برای دستیابی به آن نیز کمک رسان خواهدبود.
(سیمین قربانی -کارشناس ارشد مشاوره خانواده/خراسان)